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4月11日，蜀道高速集團召開2025年群團統戰和托底性幫扶工作推進會，會議總結公司2024年度群團統戰和托底性幫扶工作，安排部署2025年群團統戰和托底性幫扶重點任務。蜀道高速集團黨委委員、職工董事、工會主席唐新林出席并講話。
會議指出，今年是“十四五”收官、“十五五”蓄勢之年，也是集團和公司加快轉型創新發展的攻堅之年。蜀道集團對“一個聚焦、兩個轉型、三個創新”主線進行系統謀劃，對“五個蜀道”的內涵進行深入闡釋，提出“厚蜀道之德，載天府之物”精煉總結并對“員工關愛”等工作進行明確。各所屬公司群團組織要聚焦主責主業，理清工作思路，梳理好今年既定的工作任務，在公司改革創新高質量發展的實踐中更好地發揮群團工作力量。
針對2025年群團統戰和托底性幫扶工作，會議強調：要堅持黨的領導，強化職工思想政治建設，在凝心聚力上有聲有色有重點。一是把牢首要政治任務。深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，加強黨風廉政和作風建設。二是做好職工思想發動。加強“蜀道”文化建設，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展各類宣傳教育活動，引導職工積極參與企業文化和創新活動。三是維護勞動領域政治安全。筑牢風險防線，加強勞動關系分析研判，做好職工維權服務。
要融合賦能，堅持以經濟建設為中心，在服務大局上有力有效有作為。一是深化主題勞動和技能競賽。持續組織重點項目勞動競賽，推動職工職業技能提升，承辦省級技能競賽，加強技能人才“傳幫帶”。二是深入開展職工創新創效活動。推動“降耗增效·我在行動”常態化，加強創新工作室建設，鼓勵職工參與各類競賽和創新活動，提升業務素養。三是組織青年建功激發黨外人士向心力。發揮青年突擊隊作用，支持青年技術攻關，選樹優秀青年榜樣，引導黨外知識分子建言獻策，創新創造。
要聚焦主業，堅定服務保障維權主責，在提升職工幸福生活品質上有點有面有特色。一是高質量推進“我為職工辦實事”。開展“四季送”、會員慰問、困難職工幫扶等傳統服務，解決職工“急難愁盼”問題，提升職工家庭文化建設。二是提升職工權益保障。維護職工權益，構建和諧勞動關系，加強企業民主管理制度建設，提升女職工特殊權益保障，建設職工服務陣地。三是堅決落實托底性幫扶任務。按照省委、省政府要求，對口托底性幫扶阿壩縣求吉瑪鄉，重點在消費幫扶、人才幫扶、黨建幫扶上優化幫扶方式手段，確保幫扶工作落地見效。
會上，成宜公司就工會工作、巴廣渝公司就托底性幫扶工作、瀘渝公司就“青年創新創效”工作、寧西公司就“我為青年辦實事”工作進行經驗交流發言。
蜀道高速集團群團工作部負責同志，各所屬公司群團統戰工作、托底性幫扶工作分管領導和部門主要負責人等參加會議。
