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7月10日，蜀道高速集團2023年新員工入職培訓圓滿收官！來自省內外的42名新入職員工在完成了為期7天的定制化入職培訓和為期半天的本部參觀交流后，即將踏上他們的“職場征程”。
結束，也是開始
在結業儀式上，新員工代表及兩名2022年入職員工分享了他們的收獲與感悟。42名新員工通過PPT匯報、視頻展示、情景播報、演唱朗誦等形式，從思想政治理論、企業文化精神、職場思維提升、職業技能訓練、團隊合作友誼等方面展示了他們7天的培訓成果。蜀道高速集團黨委副書記、副董事長、總經理肖波，蜀道集團黨校常務副校長、培訓發展中心主任許正權，蜀道高速集團黨委副書記、董事趙根，蜀道高速集團黨委委員、副總經理鄭偉，分別為本次培訓的優秀學員、優秀小組頒獎，為他們短暫而精彩的入職培訓劃上圓滿的句號。
2023年新員工代表發言
優秀學員
優秀小組
“曙光計劃”第一期——蜀道高速集團2023年新員工培訓班優秀小組、優秀學員名單
寄語，承載厚望
肖波認真點評了新員工成果展示匯報，并對新員工提出了三點希望。一是要做一個有大局、守大義、有情懷的人。要牢固樹立政治意識，始終擦亮國企“姓黨為民”政治底色；要自覺增進底線意識，扣好人生第一?！翱圩印?、邁好第一腳“步子”，做到慎小慎獨慎微；要厚植家國情懷，涵養赤誠奉獻的時代品格，為群眾的美好出行貢獻青春力量。二是要做一個勤學習、善思考、敢擔當的人。要緊跟科技前沿學、緊跟行業趨勢學，做到眼界再開闊、知識再豐富、能力再強化、本領再提升；要勤思考、善思考，努力成為一個能明辨是非、輕重、善惡的新青年；要自覺提升站位，做到知責、履責、盡責，心系集團發展，堅決扛起“蜀高人”的責任擔當。三是要做一個懂自己、懂感恩、懂生活的人。要主動適應環境，及時融入團隊，盡快熟悉業務，實現角色轉變；要知恩思責，知責奮進，以奮發有為的昂揚狀態，把工作干得更出色，干得更出彩，為集團高質量發展注入澎湃動力。要平衡好工作與生活，工作時認真負責，生活時輕松享受。
融入，增進了解
為了進一步增進新員工與蜀道高速集團的相互了解，在告別了緊湊、短暫而忙碌的入職培訓后，7月10日，42名新員工來到蜀道高速集團本部參觀各部門工作流程，通過部門負責人的現場介紹，實地感受、了解本部的運作情況和部門職責職能。蜀道高速集團黨委書記、董事長陳光軍主持召開2023年新員工座談會，并與新員工們進行了詳細的交流了解。
2023年新員工座談會
隨著“曙光計劃”第一期——蜀道高速集團2023年新員工培訓落下帷幕，42名初出茅廬的新員工們已完成了快速提升與蛻變。在短暫的培訓時間里，他們收獲了成長、友情、希望及擔當，未來也將繼續以保持飽滿的精神狀態，成為蜀道高速集團發展的見證者、參與者和貢獻者。
