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9月14日下午，蜀道高速集團以線上會議形式召開2022年組織工作中期推進會。會議傳達了蜀道集團2022年半年度組織工作推進會精神，系統(tǒng)總結(jié)了蜀道高速集團上半年黨建、干部人才和宣傳工作開展情況，對標年度重點任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想認識，研判進度，增添措施，加力推進，確保全年工作不折不扣落實到位。
會議指出，在蜀道集團黨委的堅強領(lǐng)導下，蜀道高速集團各級黨組織自覺提高政治站位、強化政治擔當，堅持標準提升、基礎(chǔ)規(guī)范，推動組織工作有力有序、見行見效。政治引領(lǐng)更加主動，各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以迎接黨的二十大勝利召開為主線，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、防風險、促改革、強黨建融合發(fā)展，黨建工作得到全面提升。組織工作更加規(guī)范，組織工作持續(xù)發(fā)力，制度建設(shè)、組織設(shè)置、人員配備不斷完善，組織工作的整體水平不斷提升。國企改革更加深入，各公司堅定不移推進改革，黨組織前置研究更加精準有效，三項制度改革取得積極進展，黨建入章堅決逗硬，全員績效考核全面推開，企業(yè)活力不斷增強。干部選用更加優(yōu)化，樹立鮮明的選人用人導向，將忠誠干凈擔當和依規(guī)依紀依法貫穿干部選拔全過程，摸清干部家底，推進干部“上掛下派”，讓干部在風雨中成長。黨建融合更加緊密，積極探索黨建引領(lǐng)和促進中心工作的有效途徑，精心培育“黨建品牌”，多形式開展“七個一”系列活動，創(chuàng)新黨建工作模式，豐富黨建工作載體，基層黨建水平不斷提升。
會議指出，2022年是黨的二十大召開之年，是國企改革三年行動的收官之年，也是公司奮進十四五、全力推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建對高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)保障作用意義重大。做好下半年組織工作，要以深入學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神為主線，以迎接和學習貫徹黨的二十大為要事，服務(wù)“穩(wěn)”的大局，鮮明“干”的導向，激發(fā)“拼”的力量，確保各項工作落實見底、終端見效。
會議強調(diào)，各級黨組織要對照目標，突出重點，一鼓作氣推動組織工作各項任務(wù)堅決完成。一要堅定不移加強黨的政治建設(shè)，持續(xù)推進學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神，全力做好迎接和學習貫徹黨的二十大有關(guān)工作，持續(xù)深化黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，把嚴肅落實黨內(nèi)政治生活落到實處。二要持續(xù)用力推進干部人才隊伍建設(shè)，堅持黨管干部原則，把好選人關(guān)口，抓好干部梯隊建設(shè)，突出“年輕化、專業(yè)化、市場化”，著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。強化干部人才管理頂層設(shè)計，針對年輕干部隊伍、人才隊伍建設(shè)，出制度、建機制、定規(guī)劃。深化干部日常監(jiān)督管理，嚴格落實談心談話和提醒、函詢、誡勉制度，動態(tài)掌握干部實際表現(xiàn)。三要縱深推進基層黨組織體系建設(shè)，壓緊壓實黨建主體責任，嚴肅開展基層黨建工作對標檢視整改和黨務(wù)工作突出問題清查整治工作，嚴格落實黨建“五個基本”，有力抓好黨員隊伍建設(shè)，持續(xù)加強黨建品牌創(chuàng)建。四要持續(xù)抓好宣傳文化工作，強化宣傳隊伍建設(shè)與媒介矩陣打造，豐富企業(yè)文化與文明創(chuàng)建內(nèi)涵，全面推廣運用蜀道集團VI視覺識別系統(tǒng)，展示集團企業(yè)形象，切實提升干部職工榮譽感、自豪感、歸屬感。
會議要求，各級黨組織要狠抓落實，精準發(fā)力，拼字當頭交出全年組織工作高分答卷。要堅定“抓到底”的意志，提高“做出來”的本事，下足“解難題”的功夫，錘煉“自身硬”的底氣，牢牢把握集團公司黨委決策部署，確保組織工作緊跟中心走，為打造“國內(nèi)一流的高速公路投資建設(shè)運營龍頭企業(yè)”貢獻智慧與力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議還就蜀道集團VI視覺識別系統(tǒng)的推廣應(yīng)用作了安排布置。
蜀道高速集團黨委工作部（黨委組織部、黨委宣傳部）組織召開會議，部門全體成員、所屬公司黨建、干部人才和宣傳工作部門負責同志及相關(guān)人員共40余人參加會議。
